КРИТЕРИИ САМООЦЕНКИ

 

Критерии Да Нет Относительно
А. Лидерство руководства
Выборы
A1. Были ли на последних выборах руководителя ТОС ситуации, когда результаты выборов оспаривались?
A2. Была ли явка избирателей на последних выборах удовлетворительной? 50%+ <35% 35-49%
A3. Заполняются ли вакансии в организации ТОС своевременно?
Встречи с жителями и процедуры
A4. Проводит ли организация ТОС ежемесячные (или чаще) встречи с жителями?
A5. Регулярно ли руководители организации ТОС присутствуют на таких встречах (например, редко пропускает более двух последовательных встреч)?
A6. Четко ли до жителей доводятся даты и время встречи с ними?
A7. Создала ли организация ТОС регламент проведения совещаний и встреч с жителями?
A8. Создала ли организация ТОС регламенты процессов и других видов деятельности? (включающие, например, процедуру замещения руководителей на время их отсутствия, медиа – коммуникации, ответственность за жителей, контакты с органами региональной власти, и др.)
ИТОГО ВЫБОРЫ (из 16) = Х2 Х0 Х1
Оценка по критерию «выборы» = 5 х (ИТОГО) / 16 =
Подразделения и рабочие группы
A9. Создала ли организация ТОС подразделения и/или постоянные рабочие группы по ключевым направлениям деятельности по устойчивому развитию территории?
A10 Регулярно ли такие подразделения и/или постоянные рабочие группы информируют руководителя организации ТОС о результатах деятельности, проблемах, рисках и возможностях?
A11. Использует ли организация ТОС внешние консультативные комитеты и насколько привлекает волонтеров для осуществления своей деятельности?
ИТОГО ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ (из 6) = Х2 Х0 Х1
Оценка по критерию «подразделения» = 5 х (ИТОГО) / 6 =
Обучение и повышение квалификации
A12. Все ли сотрудники организации ТОС знакомы с положениями Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ (ред. от 29.12.2017) «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» (с изм. и доп., вступ. в силу с 06.03.2018)?
A13. Все ли сотрудники организации ТОС умеют применять в практической деятельности Федеральный закон от 06.10.2003 N 131-ФЗ (ред. от 29.12.2017)? (например, распределение полномочий и функций между органами власти, функции ТОС и др.)
A14. Участвуют ли на регулярной основе руководители и сотрудники ТОС в программах тренингов и повышения квалификации, проводимых организациями и ассоциациями разных уровней?
A15. Насколько организация ТОС финансирует профессиональное развитие руководителей и сотрудников, в том числе тренинги, участие в конференциях и т.д.?
A16. Насколько организация ТОС пользуется субсидиями и грантами, выделяемыми вышестоящими органами, для профессионального развития своих сотрудников?
ИТОГО ОБУЧЕНИЕ (из 10) = Х2 Х0 Х1
Оценка по критерию «обучение» = 5 х (ИТОГО) / 10 =
Планирование
A17. Есть ли у вашего ТОС план землепользования/зонирования, не старше 5 лет?
A18. Разработала ли организация ТОС стратегический план устойчивого развития территории на срок 5 и более лет?
A19. Разработала ли организация ТОС стратегический план экономического развития?
A20. Разработала ли организация ТОС план устойчивого развития территории на год?
A21. Играет ли руководитель организации ТОС лидирующую роль в создании планов устойчивого развития территории?
A22. Имеет ли ТОС регламентированный процесс для мониторинга устойчивости вашего сообщества и отслеживается ли прогресс в осуществлении планов развития (например качество жизни, состояние экономики / отчеты по состоянию окружающей среды)?
A23. Имеет ли ТОС планы действий при чрезвычайной ситуации?
A24. Обновляются ли регулярно планы действий в чрезвычайной ситуации (не реже 1 раза в год)?
A25. Назначен ли координатор действий населения в чрезвычайной ситуации?
A26. Насколько сотрудники организации ТОС знакомы с содержанием существующих планов (план устойчивого развития, план землепользования, инфраструктурные планы или планы экономического развития, планы действий в чрезвычайной ситуации и т.д.)?
A27. Существуют ли регламентированные процедуры для участия активных граждан в процессе планирования устойчивого развития территории и процессах принятия решений?
ИТОГО ПЛАНИРОВАНИЕ (из 22) Х2 Х0 Х1
Оценка по критерию «планирование» = 5 х (ИТОГО) / 22 =
ИТОГОВАЯ ОЦЕНКА ПО ГРУППЕ «ЛИДЕРСТВО» =
B. Управление процессами
B1. Нанимает ли организация ТОС квалифицированный административный персонал?
B2. Имеет ли руководитель организации ТОС диплом о специальном образовании в сфере муниципального и/или государственного управления?
B3. Находит ли руководитель организации ТОС время для участия в заседаниях?
B4. Находит ли руководитель организации ТОС время для участия в рабочих группах?
B5. Имеет ли организация ТОС регламент по управлению документированной информацией (ведению архива, сроках хранения документов)?
B6. Определила ли организация ТОС меры по информационной открытости?
B7. Повышает ли регулярно административный персонал организации ТОС (секретари или менеджеры) свою квалификацию в области муниципального управления путем участия в тренингах, программах подготовки сотрудников муниципальных органов или путем использования других возможностей профессиональной подготовки?
B8. Осуществляет ли организация ТОС финансирование профессиональной подготовки персонала организации ТОС? (тренинги, участие в конференциях и т.д.)
B9. Знакомы ли ведущие сотрудники с содержанием существующих планов ТОС? (устойчивого развития, землепользования, развития сообщества, экономического развития или планов готовности к чрезвычайным ситуациям)
B10. Выдерживала ли организация ТОС сроки предоставления отчетов вышестоящим органам власти за последние 3 года?
B11. Имеется ли в организации ТОС описания должностных обязанностей и функций для каждого сотрудника?
B12. Компьютеризован ли офис организации ТОС?
B13. Прошли ли сотрудники организации ТОС обучение по использованию компьютерных программ при выполнении их обязанностей?
B14. Имеет ли организация ТОС доступ в Интернет?
B15. Имеет ли организация ТОС адрес электронной почты, известный жителям территории?
B16. Являются ли часы работы офиса организации ТОС удобными для представителей бизнеса?
B17. Являются ли часы работы офиса организации ТОС удобными для жителей территории?
ИТОГО УПРАВЛЕНИЕ ПРОЦЕССАМИ (из 34) Х2 Х0 Х1
Оценка по группе «управление процессами» = 5 х (ИТОГО)/34 =
ИТОГОВАЯ ОЦЕНКА ПО ГРУППЕ «УПРАВЛЕНИЕ ПРОЦЕССАМИ» =
C. Финансы и финансовый менеджмент
Бюджетирование
C1. Принимает ли организация ТОС годовой бюджет?
C2. Руководствуется ли организация ТОС при принятии решений запланированными статьями бюджета?
C3. Готов ли в организации ТОС годовой бюджет на следующий год к 31 декабря?
C4. Проводит ли организация ТОС ежеквартальный мониторинг доходов и расходов бюджета?
C5. Удавалось ли организации ТОС избегать бюджетного дефицита в течение минимум 2-х последних лет?
Заимствования и задолженность
C6. Находится ли уровень задолженности организации ТОС на приемлемом для региона уровне? <30% >30%
C7. Имеется ли возможность у организации ТОС выплачивать свои задолженности, не прибегая к помощи вышестоящих организаций?
C8. Существует ли у организации ТОС возможность увеличивать задолженность?
ИТОГО БЮДЖЕТИРОВАНИЕ (из 16) Х2 Х0 Х1
Оценка по критерию «бюджетирование» = 5 х (ИТОГО) / 16 =
Налоги и самообложение жителей
C9. Позволяет ли существующий доход финансировать услуги для жителей территории в соответствии с их потребностями и установленными нормами?
C10. Являются ли источники дохода организации ТОС стабильными или растущими? растет стабильны
C11. Превышает ли процент задолженности по налогам и сборам с населения к концу года 10%?
C12. За последние пять лет сокращался ли процент задолженности по налогам и сборам в Вашем поселении? падает растет
ИТОГО НАЛОГИ (из 8) Х2 Х0 Х1
Оценка по критерию «бюджетирование» = 5 х (ИТОГО) / 8 =
Прочие вопросы бухгалтерского учета и финансового менеджмента
C13. Проводится ли финансовый аудит Вашего ТОС?
C14. Имеет ли организация ТОС возможность эффективно устанавливать и поддерживать взаимодействие с административным округом, который решает ваши потребности в области инфраструктуры?
C15. Велика ли кредиторская задолженность Вашего ТОС?
C16. Существуют планы для удовлетворения требования налогового органа принять и использовать правила бухгалтерского учета для государственного сектора? (Если ваш ТОС уже использует эти правила, ответьте «Да»)
ИТОГО ПРОЧИЕ ВОПРОСЫ (из 8) Х2 Х0 Х1
Оценка по критерию «прочие вопросы» = 5 х (ИТОГО) / 8 =
ИТОГОВАЯ ОЦЕНКА ПО ГРУППЕ «ФИНАНСЫ» =
D. Предоставление услуг населению
Противопожарная защита и реагирование на чрезвычайные ситуации
D1. Есть ли у вашего муниципалитета система противопожарной защиты, которая может обеспечить начало тушения пожара за 14 минут или меньше от момента поступления сигнала о пожаре? <14 мин > 20 мин 14-20 мин
D2. Имеется ли у ТОС возможность убедиться, что шесть пожарных готовы ответить на вызов в любое время (независимо от времени суток или сезона)?
D3. Имеет ли поставщик услуг пожарной охраны программу комплексной подготовки персонала, которая включает компоненты теории и практики?
D4. Определила ли организация ТОС уровень обслуживания, предоставляемый пожарными? (например, спасение утопающих, спасение с высоты и т.д.)
ИТОГО ПРОТИВОПОЖАРНАЯ ЗАЩИТА (из 8) Х2 Х0 Х1
Оценка по критерию «противопожарная защита» = 5 х (ИТОГО) / 8 =
Менеджмент отходов
D5. Обеспечивает ли организация ТОС или поставщик услуг сбор мусора на минимальной еженедельной основе?
D6. Действует ли организация ТОС или поставщик услуг по сбору мусора в полном соответствии с нормативными требованиями?
D7. Есть ли у вашего ТОС программы раздельного сбора мусора и его утилизации?
D8. Поощряет ли ваш ТОС компостирование отходов?
D9. Имеет ли ваш ТОС образовательные программы для населения для поощрения сокращения отходов и сбросов?
D10. Есть ли у вашего ТОС программа для сбора, обработки и безопасного удаления опасных отходов? (например, использованных батарей, отработанного машинного масла, дорожной соли, использованных лампочек)
ИТОГО МЕНЕДЖМЕНТ ОТХОДОВ (из 12) Х2 Х0 Х1
Оценка по критерию «Менеджмент отходов» = 5 х (ИТОГО) / 12=
Водоснабжение и канализация (Ответ н/д, если ваше ТОС не предоставляет жителям питьевой воды, они ей снабжаются сами).
D11. Приемлем ли ваш индекс качества воды (минерализация и примеси)? >80 <45 45-79
D12. Есть ли у вашего ТОС актуальное разрешение для работы своей системы водоснабжения?
D13. Проводит ли организация ТОС регулярные анализы системы водоснабжения и выполнения требований к ее техническому обслуживанию для такого разрешения? 100% соответствует <80% соответствует >80% соответствует
D14. Проверяется ли ваша система водоснабжения ежедневно в двух точках контроля?
D15. Имеет ли организация ТОС регламент и планы профилактического обслуживания для вашей системы водоснабжения? документ устно
D16. Имеет ли организация ТОС регламент и планы профилактического обслуживания для вашей системы канализации? документ устно
D17. Имеет ли оператор системы водоснабжения персонал, прошедший надлежащую подготовку, в том числе в сфере экологии?
D18. Имеет ли организация ТОС регламент по управлению архивом? документ устно
D19. Имеется ли регламент по управлению документированной информацией по системе водоснабжения?
D20. Существует план по защите водосборных бассейнов, который обеспечивают ваше поселение питьевой водой?
D21. Участвуют ли Ваши операторы системы водоснабжения в ежегодно в тренингах региональных органов по охране окружающей среды?
ИТОГО ВОДОСНАБЖЕНИЕ И КАНАЛИЗАЦИЯ (из 22) Х2 Х0 Х1
Оценка по критерию «Водоснабжение и канализация» = 5 х (ИТОГО) / 22=
Места отдыха
D22. Имеет ли Ваш ТОС программу по созданию и развитию мест отдыха и досуга населения?
D23. Обеспечивают ли Ваши планы и программы мероприятия для жителей всех возрастов?
D24. Проходят ли сотрудники организации ТОС и добровольцы регулярные тренинги по помощи при проведении мероприятий (например, оказание первой помощи, безопасности)?
ИТОГО МЕСТА ОТДЫХА (из 6) Х2 Х0 Х1
Оценка по критерию «Места отдыха» = 5 х (ИТОГО) / 6=
Коммуникации
D25. Использует ли организация ТОС процедуры и современные методы для информирования и общения с жителями о решениях Совета и приоритетах устойчивого развития территории на постоянной основе?
D26. Публикует ли организация ТОС документы и бюджетную информацию? (например, результаты аудитов, планы бюджета и др.)
ИТОГО КОММУНИКАЦИИ (из 4) Х2 Х0 Х1
Оценка по критерию «Коммуникации» = 5 х (ИТОГО) / 4=
ИТОГОВАЯ ОЦЕНКА ПО ГРУППЕ «ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ УСЛУГ НАСЕЛЕНИЮ» =
E. Оборудование и инфраструктура
E1. Следует ли организация ТОС графику профилактического обслуживания оборудования своих помещений и инфраструктуры?
E2. Приемлемы ли методы удаления сточных вод, которые предоставляет организация ТОС с точки зрения стандартов экологической безопасности?
E3. Меньше ли 20 лет Вашей системе водоснабжения?
E4. Меньше ли 20 лет Вашей системе канализации?
E5. В состоянии ли организация ТОС поддерживать состояние улиц поселения на приемлемом уровне?
E6. Уменьшается ли количество жалоб населения по поводу местной инфраструктуры или остается стабильным?
E7. Существуют ли в Вашем поселении общественные сады, парки или места для прогулок?
E8. Предоставляет ли организация ТОС жителям места с доступом для отдыха, которые отвечают потребностям вашего сообщества? (например, стадион, футбольное поле, волейбольные или баскетбольные площадки, детские площадки, бассейны или другие)
E9. Является пожарная служба в Вашем поселении надлежащим образом оснащенной для обеспечения уровня аварийной службы, как это определено вашим ТОС? (т.е. оснащены автономным дыхательным аппаратом, пожарным оборудованием, «челюстями жизни», и т.д.)
E10. Есть ли в Вашем поселении свой зал собраний жителей, достаточный для публичного доступа и соответствующий стандартам для общественного пользования?
E11. Адекватен ли ваш зал собраний для ведения переговоров с бизнесом?
ИТОГО ОБОРУДОВАНИЕ И ИНФРАСТРУКТУРА (из 22) Х2 Х0 Х1
Оценка по критерию «Оборудование и инфраструктура» = 5 х (ИТОГО) / 22=
ИТОГОВАЯ ОЦЕНКА ПО ГРУППЕ «ОБОРУДОВАНИЕ И ИНФРАСТРУКТУРА» =
F. Демография
Состав населения
F1. Общая численности населения в Вашем поселении оставалась стабильной или выросла за последние десять лет? Снизилась более 5%
F2. Доля населения в возрасте старше 60 оставалась стабильной или уменьшилась за последние 10 лет? Снизилась более 5%
F3. Население школьного возраста было стабильным или растет в последнее десятилетие?
ИТОГО СОСТАВ НАСЕЛЕНИЯ (из 6) Х2 Х0 Х1
Оценка по критерию «Состав населения» = 5 х (ИТОГО) / 6=
Экономика
F4. Находится ли уровень безработицы в Вашем ТОС на среднем для Вашего региона уровне?
F5. Растет ли или находится на стабильном уровне количество разрешений на строительство зданий и сооружений за последние 5 лет?
F6. Растет ли или находится на стабильном уровне количество регистраций коммерческих организаций, ИЧП и самозанятых за последние 5 лет?
F7. Есть ли целый ряд предприятий, работающих в Вашем поселении? (т.е. различных по размеру и секторам деятельности)
F8. Ожидаете ли вы, что эти предприятия будет предоставлять большей уровень занятости в сообществе в ближайшие 10 лет?
F9. Растет ли налогооблагаемая база на Вашей территории?
F10. Растет ли кадастровая оценка стоимости недвижимости за счет ее улучшения?
F11. Могут ли жители территории заниматься заготовкой древесины, садоводством, охотой, рыбалкой и сбором ягод?
ИТОГО ЭКОНОМИКА  (из 16) Х2 Х0 Х1
Оценка по критерию «Экономика» = 5 х (ИТОГО) / 16 =
Социальный капитал, уровень здоровья и вовлеченность
F12. Могут ли жители поселения рассчитывать на помощь друзей и родственников, чтобы помочь удовлетворить их потребности? (например, ухода за ребенком или ухода за престарелыми, домашние обязанности)
F13. Есть ли у жителей сообщества сильное чувство местного патриотизма?
F14. Поддерживает ли организация ТОС деятельность по укреплению местного и государственного патриотизма и общественным праздникам (например, день поселения)?
F15. Существуют ли местные добровольческие организации, которые поддерживают и/или предоставляют дополнительные услуги организации ТОС?
F16. Растет ли количество членов таких добровольных организаций?
F17. Является ли в целом добровольческое движение на территории развивающимся?
F18. Активно ли поддерживает организация ТОС добровольческое движение на территории?
F19. Имеет ли организация ТОС программу признания заслуг добровольцев? (например, ежегодный благотворительный обед, награды, благодарственные письма)
F20. Есть ли общественный зал для встреч и общественных мероприятий в сообществе?
ИТОГО СОЦИАЛЬНЫЙ КАПИТАЛ, УРОВЕНЬ ЗДОРОВЬЯ И ВОВЛЕЧЕННОСТЬ (из 18) Х2 Х0 Х1
Оценка по критерию «Социальный капитал, уровень здоровья и вовлеченность» = 5 х (ИТОГО) / 18=
Окружающая среда и природные ресурсы
F21. Существует ли в Вашем поселении канализация? септики
F22. Участвует ли организация ТОС в программах по сокращению выбросов? (например, политики уменьшение использования автомобильного транспорта через совместное использование автомобилей, поощряя транспортные альтернативы, предоставляя маршруты/коридоры/пути для путешествий пешком и на велосипеде, переход на возобновляемые источники энергии)
F23. Участвует ли организация ТОС в программах по сокращению потребления энергии в рамках услуг ТОС жителям? (например, модернизация уличных фонарей и освещения общественных зданий лампочками с низким энергопотреблением, проведение энергетических аудитов и модернизация строительства, «Зеленое строительство», энергоэффективный дизайн для новых общественных зданий)
F24. Ввела ли организация ТОС политику или программы, чтобы стимулировать снижение потребления энергии в рамках сообщества?
F25. Ввела ли организация ТОС политику или программы, чтобы стимулировать снижение потребления воды в рамках сообщества?
F26. Имеется ли у поставщика услуг по вывозу и утилизации отходов программа для мониторинга фильтрата и загрязнение подземных вод от вашей свалки, или для мониторинга выбросов вредных веществ в воздух в случае сжигания отходов или для мониторинга воздействия выбросов и фильтратов на близлежащие поселения?
F27. Вы оцениваете состояние природных ресурсов и местных экосистем как здоровое или в хорошем состоянии? (например, рыбных запасов, лесов, качество воздуха и воды)
F28. Насколько активно организация ТОС участвует или поддерживает организации или программы, которые поощряют устойчивое развитие природных ресурсов в общине и окрестностях? (например, управление водосборами, морские охраняемые районы, природные заказники, заповедники и т.д.)
F29. Имеют ли Ваши жителей доступ к возможностям отдыха, на территории поселения или на расстоянии от него, которое они считают разумным?
F30. Имеет ли организация ТОС план комплексного экологического управления для территории?
ИТОГО ОКРУЖАЮЩАЯ СРЕДА И ПРИРОДНЫЕ РЕСУРСЫ (из 20) Х2 Х0 Х1
Оценка по критерию «Окружающая среда и природные ресурсы» = 5 х (ИТОГО) / 20=
Образование и здравоохранение
F31.Существует ли в Вашем поселении или на приемлемом от него расстоянии организация медицинского обслуживания населения?
F32. Существует ли в Вашем поселении или на приемлемом от него расстоянии средняя школа?
F33. Существуют ли в Вашем поселении или на приемлемом от него расстоянии учреждения среднего специального и/или профессионального образования?
ИТОГО ОБРАЗОВАНИЕ И ЗДРАВООХРАНЕНИЕ (из 6) Х2 Х0 Х1
Оценка по критерию «Образование и здравоохранение» = 5 х (ИТОГО) / 6=
Культура и искусство
F34. Существуют ли в Вашем поселении или на приемлемом от него расстоянии учреждения культуры? (например, картинные галереи, музеи и т.д..)
F35. Существует ли в организации ТОС программа или политика в поддержку искусства, культуры и наследия (например, статья в бюджете, отведенная для общественного искусства, включение местного искусства в государственных учреждениях)?
ИТОГО КУЛЬТУРА И ИСКУССТВО (из 4) Х2 Х0 Х1
Оценка по критерию «Культура и искусство» = 5 х (ИТОГО) / 4=
ИТОГОВАЯ ОЦЕНКА ПО ГРУППЕ «ДЕМОГРАФИЯ» =
G. Региональная кооперация
G1. Кооперируется ли организация ТОС по решению проблем устойчивого развития территории с одним или несколькими соседними ТОС? (с учетом географических и других факторов, которые вы считаете актуальны)
G2. Имеются ли соглашения по совместной деятельности с соседними ТОС по решению задач устойчивого развития?
G3. Регулярно ли встречаются руководители соседских организаций ТОС в вашем регионе для обсуждения вопросов, представляющих общий интерес?
G4. Хочет ли организация ТОС больше сотрудничать в оказании услуг населению в будущем?
G5. Есть ли история сотрудничества между общинами в вашем регионе? (не обязательно ТОС)
G6. Существует ли инфраструктура, общая для Вашей организации ТОС и соседних ТОС?
G7. Делитесь ли Вы с другими ТОС каким — либо оборудованием или материалами?
G8. Вовлекается ли Ваша организация ТОС в программы и ассоциации вышестоящих органов власти? («Красный крест», ассоциации по туризму, потребительская и другая кооперация)
ИТОГО РЕГИОНАЛЬНАЯ КООПЕРАЦИЯ (из 4) Х2 Х0 Х1
Оценка по критерию «Региональная кооперация» = 5 х (ИТОГО) / 4=
ИТОГОВАЯ ОЦЕНКА ПО ГРУППЕ «РЕГИОНАЛЬНАЯ КООПЕРАЦИЯ» =

 

 

 

1      Заполнение анкеты самооценки

Участники анкетирования ставят в графах анкеты отметки в каждой строке оценки (крестики, галочки, кружочки и т.д.)

Ответы «Да» соответствуют баллу 2

Ответы «Нет» соответствуют баллу 0

Ответы «Относительно» соответствуют баллу 1

Участники вычисляют баллы по отдельному критерию (например, по критерию «выборы» в группе критериев «А. Лидерство») и заносят их в графу «ИТОГО»

Участники вычисляют оценку по отдельному критерию:

Оценка = 5 х (баллы) / (максимальное число баллов) 

И занося ее в графу «оценка по критерию….»

Вычисления проводятся с точностью 1 знак после запятой!

Для аттестации по уровню 1 стандарта ОКНО ТОС оценка по каждому критерию должна быть выше 2,6 (то есть 2,6 – не проходной балл, 2,7 – проходной балл)

2      Обработка анкеты самооценки

Для обработки анкеты:

  1. находится оценка по каждой группе как сумма произведения оценок по критериям на весовые коэффициенты

Весовой коэффициент частного критерия в группе вопросов = (число вопросов критерия) / (число вопросов группы)

  1. Строится «паутинная» диаграмма для критериев группы, показывающая, как эти критерии «проседают» в группе
  2. Строится паутинная диаграмма для групп критериев, чтобы понять, какие группы «просели»
  3. Находится общая сумма оценок по всем группам
  4. Найденная сумма оценок делится на 35 и умножается на 100%. Это – итоговое значение самооценки

Для аттестации по уровню 1 стандарта ОКНО ТОС итоговое значение самооценки должно быть больше 60%

Для «просевших» критериев разрабатываются проекты развития

 

2.1    В группе «А. Лидерство» веса

Критерий «выборы» = 8/27 = 0,296

Критерий «подразделения и рабочие группы» = 3/27 = 0,111

Критерий «обучение» = 5/27 = 0,185

Критерий «планирование» = 11\27 = 0,408

2.2    В группе «В. Управление процессами» — частных критериев нет

2.3    В группе «С. Финансы и финансовый менеджмент» веса

Критерий «бюджетирование» = 8/16 = 0,5

Критерий «налоги и самообложение граждан» = 4/16 = 0,25

Критерий «прочие вопросы» = 4/16 = 0,25

2.4    В группе «D. Предоставление услуг населению» веса

По критерию «противопожарная защита» = 4/26 = 0,150

По критерию «менеджмент отходов» = 6/26 = 0,226

По критерию «водоснабжение и канализация» = 11/26 = 0,413

По критерию «места отдыха» = 3/26 = 0,130

По критерию «коммуникации» = 2/26 = 0,081

2.5    В группе «Е. Оборудование и инфраструктура»  частных критериев нет

2.6    В группе «F. Демография» веса

По критерию «состав населения» = 3/35 = 0,086

По критерию «экономика» = 8/35 = 0,229

По критерию «социальный капитал, уровень здоровья и вовлеченность» = 9/35 = 0,257

По критерию «окружающая среда и природные ресурсы» = 10/35 = 0,286

По критерию «Образование и здравоохранение» = 3/35 = 0,086

По критерию «Культура и искусство» = 2/35 = 0,057

2.7    В группе «G. Региональная кооперация» — частных критериев нет

Читайте также:

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *